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億獵獵頭公司怎么樣？有沒有人用過億獵獵頭？招聘效果怎么樣？

來源：小編

發(fā)布時(shí)間： 2025-06-12 09:44:51

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3個(gè)月招到王牌市場總監(jiān)，業(yè)績逆增40%！億獵獵頭如何破解食品企業(yè)“高管荒”？

一、真實(shí)客戶證言——破除“獵頭效果差”偏見

“合作過6家獵頭，只有億獵解決了我們年薪150萬研發(fā)總監(jiān)的缺口”——某休閑食品企業(yè)HRD張總。
核心價(jià)值：

24小時(shí)極速響應(yīng)

依托百萬級快消行業(yè)人才庫，首批簡歷推薦快至1個(gè)工作日；

90天保用承諾

候選人入職不適任免費(fèi)重啟尋訪，企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)降為0；

戰(zhàn)略級融入輔導(dǎo)

3個(gè)月跟蹤服務(wù)，確保高管與企業(yè)文化無縫契合。

二、快消/食品企業(yè)最痛點(diǎn)的3類崗位，我們這樣破局

研發(fā)技術(shù)崗（如產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總工）
難點(diǎn)：技術(shù)保密性強(qiáng)，被動求職者居多
億獵方案：通過行業(yè)技術(shù)峰會人脈定向觸達(dá)，3周為某企業(yè)鎖定競品公司核心配方專家
供應(yīng)鏈高管（如生產(chǎn)廠長、采購總監(jiān)）
難點(diǎn)：需匹配地域/產(chǎn)能/成本控制多重能力
億獵方案：繪制行業(yè)TOP5企業(yè)人才地圖，60天交付山東某冷凍食品廠新廠長
新零售操盤手
難點(diǎn)：傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才稀缺
億獵方案：為日化企業(yè)挖角國際品牌高管，3個(gè)月搭建私域體系帶動營收2.3億

三、為什么500+企業(yè)選擇億獵？5大不可替代價(jià)值
行業(yè)深耕12年：專注快消/食品賽道，人才數(shù)據(jù)庫精準(zhǔn)度超泛領(lǐng)域獵頭300%；
顧問即行業(yè)專家：85%顧問來自產(chǎn)業(yè)背景，懂技術(shù)更懂業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
全流程風(fēng)控：從背調(diào)到薪酬談判，規(guī)避競業(yè)協(xié)議/薪資倒掛等雷區(qū)；
招聘周期縮短30%：平均交付速度領(lǐng)先行業(yè)2-4周；
長期人才伙伴：70%客戶合作超3年，深度參與企業(yè)人才戰(zhàn)略。