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快消品HR必看！獵頭公司Top10榜單

來源：小編
發(fā)布時間： 2025-02-13 10:21:32
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 為什么快消品招人必須用獵頭？
自己招了3個月，面了100人，老板卻問：我要的寶潔、聯合利華背景的人呢？——高端人才早被獵頭“雷達”鎖定，靠自己刷招聘軟件=大海撈針！快消行業(yè)競爭激烈，尤其是市場、品牌、供應鏈等核心崗位，優(yōu)質人才往往被獵頭“先下手為強”。想要精準找到匹配的人才，獵頭是必不可少的“加速器”！


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快消品獵頭公司Top10（閉眼入版）
 【全能卷王】科銳國際（快消線）
強項：寶潔、聯合利華、瑪氏等巨頭背景人才，專挖市場、銷售、供應鏈高管
 【垂直黑馬】億獵獵頭
強項：專注快消行業(yè)10年+，擅長食品酒水、食品配料、美妝日化等領域
必殺技：24小時極速響應，深度人才mapping，精準匹配企業(yè)需求
 【海外收割機】米高蒲志（Michael Page）
強項：歐美海歸、跨國公司亞太區(qū)高管，尤其是市場、品牌、數字化領域
 【新銳品牌專家】獵聘快消組
強項：各類崗位簡歷多，更新快
 【成本控制狂魔】慧獵獵頭（快消線）
強項：年薪20W以下崗位閉眼省預算！
 【國企/央企專家】FMC快消組
強項：國企、央企背景人才
【跨界魔法師】大魚招獵頭公司
強項：從互聯網、科技公司挖數字化、電商人才轉型快消
 【海外挖角專家】華德士（Robert Walters）
強項：日韓、東南亞快消市場人才，尤其是美妝、個護領域
 【本土性價比戰(zhàn)神】嘉馳國際
強項：二線城市人才

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 為什么選獵頭=事半功倍？
省時間：48小時出人才mapping報告 vs 自己刷簡歷3周
避風險：獵頭背調能挖到候選人未公開的項目失敗經歷
控成本：談薪時用行業(yè)數據壓價，避免“高價低配”
說句大實話：
快消品搶人就像“搶爆款”，手速快+資源野才是王道！用對獵頭，讓招聘從“求人若渴”變“精準收割”！億獵獵頭作為快消行業(yè)的垂直專家，憑借10年+的行業(yè)深耕和精準的人才庫，幫助企業(yè)快速鎖定核心人才，助力業(yè)務增長。需要用獵頭公司的可找我！


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