幫助企業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢和應對挑戰(zhàn)|億獵獵頭公司|濟南獵頭公司排名
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建立人才戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢和應對市場挑戰(zhàn),如招聘和培養(yǎng)具有關鍵技能和經(jīng)驗的人才,提高員工的專業(yè)技能和管理能力,促進企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級等.
二十幾年前,華為在規(guī)劃深圳總部基地時,對園區(qū)的路名爭論不休,最后不得不請任正非給這些路取個名字,任正非想了一會,鄭重寫下幾個詞語：稼先路、隆平路、沖之大道！這些路名就是按照中國幾位科學家的名字命名的,他們是鄧稼先、袁隆平、祖沖之等人,由此可見,任正非的內(nèi)心對鄧稼先等科學家是非常崇拜和敬仰的,也說明任正非對科技人才的重視.
任正非在華為說過一句話：“華為什么都可以缺,但人才不能缺；什么都可以不爭,唯獨人才不能不爭！”在上世紀末,華為以200萬美元的年薪從俄羅斯招聘了一位20多歲的天才數(shù)學家,因不來中國工作,華為還在俄羅斯設立華為研究院,這位俄羅斯小伙幾乎10年沒有出成績,成天對著電腦在看,不知道他在干什么？有人跟任正非說：是不是遇到騙子了？對此任正非不發(fā)表任何意見,只給這位數(shù)學天才提供很好的辦公環(huán)境.直到快10年的一天,這位數(shù)學天才手舞足蹈地歡呼：“成功啦！我終于成功了！”華為連夜把這個研究成果送到上海華為研究院進行驗證,結(jié)果確實是對的,比愛立信的數(shù)據(jù)更好.不要小看這個結(jié)果,這是2G到3G的關鍵算法,也就是從此時開始,華為在通信技術領域才有自己的算法,也確立了華為后來在5G技術領域上的領先優(yōu)勢.
十年磨一劍,俄羅斯數(shù)學天才終于完成了使命,當然需要任正非這樣的企業(yè)家的胸懷和格局,有長期戰(zhàn)略眼光,若只看短期利益,這樣的數(shù)學天才根本不可能獲得10年左右的研究時間.有了高度的人才戰(zhàn)略,有了人才保障,華為才創(chuàng)造了中國民族企業(yè)的奇跡.
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