億獵獵頭：快消品賽道里，我們敢對企業(yè)說“停一?！?/h2>
來源：小編
發(fā)布時間： 2025-07-21 14:18:37
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上個月，億獵快消品獵頭組的故事有點 “反套路”—— 一家沖刺上市的食品企業(yè)，急需招品牌VP，獵頭費能買輛代步車。但我們的顧問阿明，愣是勸企業(yè) “先別急著發(fā)Offer”，差點把到手的單子推走。
快消品的 “隱性陷阱”：品牌 VP 不是 “救火員”
這家企業(yè)的新品剛遭遇輿情危機，急需一位 “救火” 的品牌VP。但阿明深挖后發(fā)現(xiàn)：企業(yè)給的JD里，一半是 “擦屁股” 的公關(guān)善后，另一半才是品牌建設(shè)?？煽煜返钠放迫瞬牛谝?“從 0 到 1 造爆品” 的成就感，而非 “收拾爛攤子” 的委屈感。
更關(guān)鍵的是，企業(yè)對 “品牌長期價值” 和 “短期輿情” 的優(yōu)先級含糊不清。阿明拿著行業(yè)數(shù)據(jù)提醒客戶：快消品品牌VP的平均離職率，60%是因為戰(zhàn)略搖擺，今天要做健康人設(shè)，明天又跟風(fēng)搞低價促銷，人才根本沒法沉淀品牌資產(chǎn)。
億獵的 “軸”：寧丟單，也要護好企業(yè)的 “人才信任度”
“張總，您看咱們這款堅果，定位是‘高端孕婦零食’，但現(xiàn)在的輿情應(yīng)對方案，反而在強調(diào)‘低價甩賣’，這不是自拆品牌墻嗎？” 顧問把億獵服務(wù)過的 燕麥品牌案例拍桌上：人家招的品牌總監(jiān)，三年把單品懟到 3 億，靠的就是戰(zhàn)略穩(wěn)定。
企業(yè) HR 急了：“你們億獵還管戰(zhàn)略？” 我們補了記 “狠刀”：某飲料企業(yè)當(dāng)年急招 “救火總監(jiān)”，結(jié)果政策天天變，總監(jiān)離職時連核心團隊都拐跑了，品牌直接掉出前三。“快消獵頭不是牽紅線的，是幫企業(yè)守住‘人才信任’的 —— 畢竟，快消最值錢的，就是人才對品牌的死磕勁兒??！”
反轉(zhuǎn)來得爽：企業(yè)反過來追著簽戰(zhàn)略合作
三天后，老板突然約茶：“你們真敢說！我們連夜把‘救火’和‘建品牌’拆成兩步，考核也改了！” 現(xiàn)在，這家企業(yè)和億獵成了 “戰(zhàn)略級 CP” ：“連到手的單都敢推，人才戰(zhàn)略交給你們，穩(wěn)！”
在快消 / 食品獵頭圈，億獵有個笨邏輯：比起 “秒簽單”，更在乎 “對不對”?？煜袠I(yè)變化快如閃電，但人才和企業(yè)的信任，得靠慢火熬。今天敢為企業(yè)踩剎車，明天才能陪它飆快車 —— 畢竟，只有企業(yè)品牌立住了，億獵的口碑，才能在快消賽道里越來越好！
億獵獵頭，專注快消品 / 食品領(lǐng)域人才服務(wù)，堅守職場溫度與專業(yè)，讓每一次獵聘都成為企業(yè)長期發(fā)展的伏筆。
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857上個月，億獵快消品獵頭組的故事有點 “反套路”—— 一家沖刺上市的食品企業(yè)，急需招品牌VP，獵頭費能買輛代步車。但我們的顧問阿明，愣是勸企業(yè) “先別急著發(fā)Offer”，差點把到手的單子推走。
快消品的 “隱性陷阱”：品牌 VP 不是 “救火員”
這家企業(yè)的新品剛遭遇輿情危機，急需一位 “救火” 的品牌VP。但阿明深挖后發(fā)現(xiàn)：企業(yè)給的JD里，一半是 “擦屁股” 的公關(guān)善后，另一半才是品牌建設(shè)?？煽煜返钠放迫瞬牛谝?“從 0 到 1 造爆品” 的成就感，而非 “收拾爛攤子” 的委屈感。
更關(guān)鍵的是，企業(yè)對 “品牌長期價值” 和 “短期輿情” 的優(yōu)先級含糊不清。阿明拿著行業(yè)數(shù)據(jù)提醒客戶：快消品品牌VP的平均離職率，60%是因為戰(zhàn)略搖擺，今天要做健康人設(shè)，明天又跟風(fēng)搞低價促銷，人才根本沒法沉淀品牌資產(chǎn)。
億獵的 “軸”：寧丟單，也要護好企業(yè)的 “人才信任度”
企業(yè) HR 急了：“你們億獵還管戰(zhàn)略？” 我們補了記 “狠刀”：某飲料企業(yè)當(dāng)年急招 “救火總監(jiān)”，結(jié)果政策天天變，總監(jiān)離職時連核心團隊都拐跑了，品牌直接掉出前三。“快消獵頭不是牽紅線的，是幫企業(yè)守住‘人才信任’的 —— 畢竟，快消最值錢的，就是人才對品牌的死磕勁兒??！”
反轉(zhuǎn)來得爽：企業(yè)反過來追著簽戰(zhàn)略合作
三天后，老板突然約茶：“你們真敢說！我們連夜把‘救火’和‘建品牌’拆成兩步，考核也改了！” 現(xiàn)在，這家企業(yè)和億獵成了 “戰(zhàn)略級 CP” ：“連到手的單都敢推，人才戰(zhàn)略交給你們，穩(wěn)！”
在快消 / 食品獵頭圈，億獵有個笨邏輯：比起 “秒簽單”，更在乎 “對不對”?？煜袠I(yè)變化快如閃電，但人才和企業(yè)的信任，得靠慢火熬。今天敢為企業(yè)踩剎車，明天才能陪它飆快車 —— 畢竟，只有企業(yè)品牌立住了，億獵的口碑，才能在快消賽道里越來越好！
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