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快消圈10年，她憑啥讓億獵獵頭成了靠譜代名詞？

來(lái)源：小編
發(fā)布時(shí)間： 2025-07-16 10:23:53
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阿冰在快消獵頭圈摸爬10年，陪伴億獵獵頭從行業(yè)新人變成眾多快消企業(yè)缺人先想到的存在，靠的是三個(gè)詞：懂行、靠譜、扎根生意。

1. 懂快消的老江湖，專業(yè)打底不踩坑

作為億獵的核心顧問(wèn)，她的專業(yè)藏在懂業(yè)務(wù)里。早年做過(guò)供應(yīng)鏈管理、區(qū)域市場(chǎng)拓展，太清楚快消的門(mén)道：給新茶飲品牌找供應(yīng)鏈總監(jiān)，不看大廠光環(huán)，專挑實(shí)干派。這種 “懂行”，讓億獵成了快消圈公認(rèn)的專業(yè)獵頭公司。
2. 靠譜是底色，長(zhǎng)期主義贏人心

快消節(jié)奏快，企業(yè)常急著1周到面，但她從不為成單湊數(shù)。去年給預(yù)制菜企業(yè)找營(yíng)銷負(fù)責(zé)人，篩掉30份光鮮履歷，推薦的人選3個(gè)月就簽下3個(gè)商超渠道。她跟進(jìn)一個(gè)銷售總監(jiān)3年，在其職業(yè)躍遷時(shí)精準(zhǔn)匹配機(jī)會(huì)；也成了眾多食品企業(yè)HR遇事第一個(gè)想找的人，這份信任讓億獵成了靠譜的獵頭公司。

3. 站在生意里做匹配，不止是挖人

給植物奶品牌找市場(chǎng)總監(jiān)，挑了懂下沉市場(chǎng)+直播電商的人選，因?yàn)橹榔放普ㄔ跐B透三四線的節(jié)點(diǎn)。入職后還會(huì)分享快消高管生存指南給HR，這種陪跑式服務(wù)，讓億獵成了快消領(lǐng)域的知名獵頭公司。
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把獵頭當(dāng) “搭橋的活兒”，而非 “賺差價(jià)的生意”

快消行業(yè)永遠(yuǎn)有新品牌冒出來(lái)，老品牌在求變，人才需求從來(lái)沒(méi)斷過(guò)。阿冰說(shuō)，億獵能在這個(gè)領(lǐng)域扎根，靠的不是 “挖角狠”，而是 “匹配準(zhǔn)”。作為靠譜的獵頭公司，他們從不慫恿人選為高薪跳槽，反而會(huì)幫兩邊算總賬。

如今，阿冰和億獵的團(tuán)隊(duì)不僅深耕食品、飲品、預(yù)制菜等快消核心領(lǐng)域，還延伸到供應(yīng)鏈、新消費(fèi)服務(wù)等關(guān)聯(lián)賽道。行業(yè)在變，但企業(yè)對(duì)“對(duì)的人”的需求不變，我們對(duì)專業(yè)和靠譜的堅(jiān)持也不變。

這大概就是億獵獵頭能在快消獵頭圈站穩(wěn)腳跟的原因：懂行業(yè)，更懂人心；會(huì)挖人，更會(huì)搭橋。

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