“青島食品廠挖個(gè)廠長(zhǎng),外地獵頭報(bào)價(jià)夠發(fā)半年工資,本地團(tuán)隊(duì)三天鎖人!”
——某調(diào)味品企業(yè)老板的真實(shí)經(jīng)歷
當(dāng)你的生產(chǎn)線急需一位既懂低溫萃取工藝又能擺平山東環(huán)保督查的技術(shù)總監(jiān)時(shí),全國(guó)獵頭的“高端人才庫(kù)”可能給你推來(lái)一堆只會(huì)寫(xiě)PPT的“辦公室專(zhuān)家”。
真實(shí)案例對(duì)比:
濰坊某肉制品廠:用上海獵頭3個(gè)月沒(méi)招到生產(chǎn)總監(jiān),億獵帶老板混進(jìn)中國(guó)食品添加劑大會(huì),現(xiàn)場(chǎng)鎖定5個(gè)目標(biāo)人選
淄博某包裝企業(yè):全國(guó)獵頭推薦的人選因不熟悉魯中物流成本結(jié)構(gòu),上任3個(gè)月導(dǎo)致運(yùn)費(fèi)暴漲40%
本地獵頭三大優(yōu)勢(shì):
1.方言就是通行證:聽(tīng)得懂“老師兒”“杠賽來(lái)”的顧問(wèn),才挖得動(dòng)濟(jì)南老師傅手里的秘方工藝
2.先調(diào)研后交付:專(zhuān)業(yè)獵頭顧問(wèn)入企調(diào)研,弄清企業(yè)需求、文化、團(tuán)隊(duì),再匹配人才更精準(zhǔn)能留得住
3.成本直降50%:同樣挖個(gè)廠長(zhǎng),省下的錢(qián)夠給全廠加餐周村燒餅
我們這樣干臟活累活:
逆向搶救:把被蘇州獵頭高薪挖走的膠東大區(qū)經(jīng)理,用“家屬安置+政府補(bǔ)貼”組合拳搶回來(lái)
風(fēng)險(xiǎn)兜底:90天內(nèi)人選離職?免費(fèi)重招!
億獵獨(dú)家服務(wù):
山東籍高管信用庫(kù):收錄多名偽專(zhuān)家
行業(yè)人才追蹤系統(tǒng):實(shí)時(shí)掌握青島飲料、濰坊預(yù)制菜人才流動(dòng)
政策解讀服務(wù):手把手教你用威海人才新政省下30%用人成本
青島某水產(chǎn)集團(tuán),億獵3周補(bǔ)齊低溫鎖鮮技術(shù)團(tuán)隊(duì),新品上市周期縮短60%
菏澤某花生制品廠,通過(guò)億獵搭建大區(qū)總監(jiān)團(tuán)隊(duì),華北市場(chǎng)占有率從12%飆至35%
臨沂某調(diào)味料企業(yè),億獵入廠調(diào)研后挖來(lái)西南渠道專(zhuān)家,半年打通川渝火鍋店渠道
立即掃碼,前20名免費(fèi)解鎖極速推薦服務(wù)(24小時(shí)內(nèi)推送精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷)
“在山東做生意,你可以不看天氣預(yù)報(bào),但不能不找懂行的獵頭!”
——億獵獵頭創(chuàng)始人 毛程
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